1、簡(jiǎn)述企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)：

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的行為主體，在具有高度自主性、獨(dú)立性的同時(shí)，也增強(qiáng)了對(duì)外部環(huán)境的依存性。任何一個(gè)工商企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，隨時(shí)都會(huì)與外部環(huán)境發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，并由此形成廣泛多樣的外部關(guān)系。伴隨著企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和領(lǐng)域的擴(kuò)大，為應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的種種約束，建立良好的外部關(guān)系、加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)管理的新課題。

　　承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。只有積極履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)相關(guān)公眾的利益和改善社會(huì)環(huán)境作出貢獻(xiàn)，企業(yè)才能獲得良好的生存和發(fā)展條件，從而更加有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)。

　　環(huán)境保護(hù)和綠色經(jīng)營是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容之一。樹立牢固的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境管理等環(huán)境保護(hù)理念，是當(dāng)代企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要舉措之一。當(dāng)前我國正處于加速推進(jìn)工業(yè)化和城市化發(fā)展階段，總體而言，經(jīng)濟(jì)增長還沒有擺脫傳統(tǒng)的高投入、高消耗模式，能源、資源利用率與發(fā)達(dá)國家相比還很低，環(huán)境污染與資源浪費(fèi)比較突出。企業(yè)必須清醒地意識(shí)到目前的生產(chǎn)和消費(fèi)模式的“不可持續(xù)性”，同時(shí)必須意識(shí)到，要使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地，必須越來越多地將環(huán)保納入到企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和長期計(jì)劃中，否則就不能把握商機(jī)，不能與注重環(huán)保的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，也無法滿足各相關(guān)方日益增長的環(huán)境期望。環(huán)境管理是將環(huán)境保護(hù)貫穿于企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的系統(tǒng)化管理方式，是企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。環(huán)境管理給企業(yè)帶來的潛在好處是不僅帶來經(jīng)濟(jì)利益，如節(jié)省資金、提高生產(chǎn)效率，增加市場(chǎng)份額，而且包括減少環(huán)境因素帶來的風(fēng)險(xiǎn)。具有環(huán)境意識(shí)，考慮環(huán)境問題的企業(yè)無異于掌握了一種競(jìng)爭(zhēng)利器。

　　環(huán)境管理不僅要求企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)階段實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)，更重要的是將環(huán)境保護(hù)的理念貫徹到企業(yè)的經(jīng)營理念中，培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)，從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色經(jīng)營和綠色發(fā)展。包括：把環(huán)保理念政策化，直接寫入企業(yè)的規(guī)章制度;改進(jìn)產(chǎn)品的環(huán)境性能，降低產(chǎn)品使用中對(duì)環(huán)境的影響;改造或更新設(shè)備，改革工藝和材料，降低生產(chǎn)過程對(duì)環(huán)境的影響;實(shí)行對(duì)廢棄物分類處理和回收利用;加強(qiáng)對(duì)能源、資源消耗的管理;在環(huán)保技術(shù)方面，加強(qiáng)對(duì)外交流，充分利用社會(huì)資源，更有效地提高環(huán)保能力，同時(shí)也促進(jìn)行業(yè)、社會(huì)環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)。

　　通過加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，協(xié)調(diào)好企業(yè)發(fā)展的外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，主要表現(xiàn)在：是企業(yè)正常經(jīng)營的必要條件;有助于樹立良好的企業(yè)形象;有助于企業(yè)建立廣泛的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò);有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力、提高經(jīng)濟(jì)效益;也有助于促進(jìn)企業(yè)提高自身素質(zhì)，完善內(nèi)部管理。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)使企業(yè)既可以滿足社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)等綠色生產(chǎn)和綠色營銷越來越高的立法要求和期待，它也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“可持續(xù)發(fā)展”的重要法寶，是企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的一種利器。

　　2、計(jì)劃制定的意義何在？

　　計(jì)劃系統(tǒng)是為在企業(yè)組織中規(guī)范，促進(jìn)和調(diào)整計(jì)劃工作過程而設(shè)置的基本規(guī)范和體系。分析探討制定計(jì)劃的重要意義，有利于準(zhǔn)確地把握計(jì)劃系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本問題。

　　企業(yè)組織中的計(jì)劃工作，不僅對(duì)計(jì)劃承擔(dān)者個(gè)人和部門有重要意義，對(duì)上級(jí)管理部門、對(duì)與之有協(xié)作配合關(guān)系的其他人和部門，對(duì)與計(jì)劃承擔(dān)者有業(yè)務(wù)聯(lián)系的各方面都有重要意義。這種重要意義，首先是該個(gè)人和部門的，其次是整個(gè)企業(yè)組織的。

　　對(duì)計(jì)劃者個(gè)或本部門的意義：

　　(1)通過對(duì)環(huán)境的分析研究，可以加深對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，減少工作的不確定性和失誤。(2)明確工作目標(biāo)。明確的工作目標(biāo)本身具有激勵(lì)作用，同時(shí)也為工作提供了具體的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)目標(biāo)制定者有重要意義。(3)可以確定當(dāng)時(shí)必須采取的行動(dòng)。

　　對(duì)企業(yè)組織的意義：

　　(1)計(jì)劃制定過程同時(shí)是企業(yè)組織中信息溝通、相互了解和事前協(xié)調(diào)的過程。這種溝通和協(xié)調(diào)過程是計(jì)劃順利實(shí)施的充分準(zhǔn)備。(2)在充分溝通、協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上形成包含各部門、層次、個(gè)人作業(yè)計(jì)劃在內(nèi)的企業(yè)總體計(jì)劃，有了這樣一種總體計(jì)劃，集體化的共同協(xié)作才變成現(xiàn)實(shí)具體的活動(dòng)，組織結(jié)構(gòu)確定的基本框架才有了用武之地。(3)通過計(jì)劃制定過程中計(jì)劃承擔(dān)者與上級(jí)管理者的相互作用，為管理者施加影響提供了手段。(4)通過計(jì)劃制定過程中在不同部門間進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排，可以從組織整體要求出發(fā)協(xié)調(diào)各部門的決策，使計(jì)劃形成一個(gè)有機(jī)整體。

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