1、"雙道命令系統(tǒng)"所指的組織結(jié)構(gòu)形式是( )

　　A.直線制　　B.直線職能制　　C.事業(yè)部制　　D.矩陣制

　　2、適用于評價(jià)主管人員職位的方法是( )

　　A.時(shí)距判斷法　　B.比較法　　C.職務(wù)系數(shù)法　　D.輪換法

　　3、屬于激勵(lì)因素的是( )

　　A.地位　　B.薪金　　C.工作成就　　D.人際關(guān)系

　　4、以專制、獨(dú)裁為特征的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )

　　A.集權(quán)型　　B.任務(wù)型　　C.關(guān)系型　　D.民主型

　　5、組織文化的本質(zhì)是( )

　　A.明顯的個(gè)性　　B.企業(yè)的“人化”　　C.民族文化的反映　　D.競爭優(yōu)勢

　參考答案：

　　1、D　2、A　3、C　4、A　5、B