據有現(xiàn)有報道，如果真的實行延遲退休的話，那么以后的就業(yè)競爭壓力將會加大，那么現(xiàn)有的在職人員如何提高競爭力呢？當然是提高自身的價值啦！同等學力申碩，同等學力考博，都將是是應對延遲退休的方法。

 

　　按照計劃，延遲退休的具體方案2017年公布，2022年正式實施。延遲退休政策將是中國應對人口老齡化的一項重要舉措，有兩大目標：解決養(yǎng)老金缺口問題和提高老年群體的勞動參與率。

 

　　延遲退休可能加大老年勞動者的失業(yè)風險，人口老齡化雖然會導致整體勞動力市場的勞動力短缺，但在某些時期、某些行業(yè)還是會出現(xiàn)勞動力供大于求，從而產生失業(yè)問題。老年勞動者的體力和創(chuàng)新力都不如年輕人，他們更可能被解雇，而且一旦被解雇，他們再就業(yè)就很困難。因此想要減少中間的失業(yè)風險的話那么就必須提高自己的能力與知識水平。

 

　　在職人員可以選擇同等學力申碩的方式來獲取碩士學位證書，提升自己的核心競爭力。做人目光要看得長遠些，要學會未雨綢繆。等到人到中年雖然工作經驗豐富，但也避免不了學力低這道坎，何不趁年輕考一個同等學力在職研究生。說到了報考同等學力申碩考試，那必須得報一個新陽光教育的同等學力申碩輔導班。新陽光教育專注同等學力申碩考試13年，研究歷年申碩真題，精準把握命題規(guī)律。新陽光教育同等學力培訓班，應試課程直擊考點，課時少一周只復習大約3—6小時，幫你輕松通過同等學力申碩考試，是你應對延遲退休的明智選擇。

 

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