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1、經驗管理流派的代表人物是（ ）。
A.赫茨伯格
B.德魯克
C.孔茨
D.西蒙
2、“個人不是單純的追求金錢收入的，他們還追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感等方面的心理欲望和社會需要”是（ ）的觀點。
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.管理人假設
D.復雜人假設
3、組織中個體的兩個最基本的特征是指（ ）。
A.知識和目標
B.情感和思維方式
C.行為和學習
D.方向和強度
4、以下屬于正式組織三要素之一的是（ ）。
A.協作意愿
B.組織制度
C.組織結構
D.組織形式
5、非正式組織是指（ ）。
A.正規(guī)組織之外的其他組織
B.人們自發(fā)形成的各種組織
C.非法組織
D.人與人之間自發(fā)結合而成的類型化心理狀態(tài)
參考答案：
1、B
解析：重視管理經驗的傳統古已有之。這是以大企業(yè)管理人員的管理經驗為主要研究對象，重視案例分析的流派。該流派的主要代表人物有德魯克、戴爾等。
2、B
解析：社會人指以追求滿足社會需要為主要目的而進行經濟活動的主體。社會人假設認為，個人不是單純的追求金錢收入的，他們還追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感等方面的心理欲望和社會需要。管理人是指遵循令人滿意準則進行經濟活動的主體。
3、C
解析：行為和學習是組織生活中個體的兩個最基本的特征。其中，行為關系到現階段的企業(yè)狀態(tài)，學習則更多地對將來的企業(yè)發(fā)展起影響作用。通過現時的行為，可以促進成員的學習，學習的結果就會提高未來的行為能力，二者是相互促進的。
4、A
解析：正式組織有三個基本要素：協作意愿、共同目標和信息溝通。
5、D
解析：非正式組織是兩個或兩個以上個人無意識地體系化、類型化了的多種心理因素的系統。
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