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2018年同等學力工商---簡答題練習(24)

  1、簡述個人在學習過程中的特點。

  個人在組織中學習的特點有:(1)個人學習過程是在行為過程中的學習,即在于實踐中學。(2)學習模仿性質。個人的學習往往最初是一種模仿過程,模仿的對象主要是周圍環(huán)境中其他人的行為。(3)個人學習有穩(wěn)定化、定型化的傾向。通過一定時期學習過程的積累,個體會形成某種類型的知識結構和觀點、思維方式。


  2、簡述正式組織的三要素。

  正式組織的三要素是:(1)協(xié)作意愿。協(xié)作意愿是個體為組織貢獻力量的愿望。(2)共同目標。共同目標是協(xié)作意愿的必要前提,組織要求個人提供的行為必須是有方向性的行為,否則不可能成為現(xiàn)實的行為。(3)信息溝通。信息溝通是組織成員理解共同目標,相互溝通,協(xié)調工作的條件,是組織的基礎。


  3、非正式組織的特征。

  非正式組織的特征是:(1)無明確結構、形態(tài),可辨識性差;(2)非正式組織本質在于人與人之間的協(xié)調;(3)非正式組織側重于人們相互接觸的心理因素、非理性因素;非正式組織中通行的是通過感情、情感、個性特征等因素的無形的潛移默化的影響,個人品格往往是導向因素。

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