試述大型競爭性國有企業(yè)的股份制改造。
(1)國有資產的第一層次授權經營:所有權主體行為資本化 第一層授權經營要解決的問題是,構造出政企分開的制度性條件,使代理國家行使競爭性國有企業(yè)所有權的主體行為資本化,即以國有資產的保值和增值為目標,并建立起能有效監(jiān)控所有權行為主體的激勵和約束機制,為法人資產制度的建立創(chuàng)造必要的條件。 (2)國有資產的第二層次授權經營:國有控股權分散化 第二層次授權經營要解決的問題是,建立一批競爭性的控股公司,實現(xiàn)國有股的收益權與控股權相分離,即國有資產管理委員會作為委托人擁有在國有股的收益權,控股公司作為代理人擁有國有股的控股權,從而在保持國家擁有企業(yè)剩余索取權的前提下,實現(xiàn)國有資產管理職能與國有資產的經營職能相分離,使國有股權事實上分散化,為企業(yè)產權獨立化創(chuàng)造必要的條件。 (3)國有資產的第三層次授權經營:公司產權獨立化 第三層次授權經營要解決的問題是,公司產權獨立化。國有股的收益權與控股權分離后,國有股事實上具有可轉讓性,同時引入多元化持股主體,其中包括非國有持股主體。公司產權獨立化后,具有獨立法人資格的股份公司擁有法人財產權,從而可為現(xiàn)代企業(yè)制度的確立創(chuàng)造出基本的條件。 (4)國有資產的第四層次授權經營:企業(yè)內部治理結構高效化 通過委托人為代理人設置最優(yōu)化的激勵和約束機制,完善股份公司的治理結構,提高資產的營運效率。 |