1、官僚制的優(yōu)越性。

　　官僚制的優(yōu)越性體現(xiàn)在：(1)個人與權力相分離。(2)是理性精神、合理化精神體現(xiàn)。(3)適合工業(yè)革命以來大型企業(yè)組織的需要。

　　2、簡述當代管理理論的主要流派。

　　當代管理理論的主要流派有：(1)管理過程流派;(2)管理科學流派;(3)組織管理流派;(4)行為科學流派;(5)經(jīng)營管理流派;(6)其他學說和主張。

　　3、管理思想演進的主要線索。

　　管理思想演進的主要線索是：(1)科學化、理性化線索。廣義上，整個管理發(fā)展過程中始終得到不斷加強化和重視的，是科學化、理性化。狹義上，由泰羅科學管理理論發(fā)端，直到第二次世界大戰(zhàn)后運籌學的應用，再到當代的信息技術應用，是科學管理發(fā)展的主要線索。(2)人道主義線索。從梅奧把人當作"社會人"，巴納德把人當作"獨立的個體"開始，研究人的需要和行為，尊重人、重視人的發(fā)展成為管理研究當中的一個主題。(3)管理過程線索。從法約爾直到孔茨，對管理過程、管理職能的探索和研究始終不懈，構成管理發(fā)展過程中一條顯著的軌跡。(4)實證分析線索。強調實踐的重要性、強調操作過程的傾向，有史以來就存在。

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