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同等學(xué)力工商綜合企業(yè)戰(zhàn)略管理練習(xí)(7)

    簡答題
  1、企業(yè)有哪些類型的資源?如何衡量企業(yè)資源的價值?
  2、什么是經(jīng)濟附加值分析?其分析與傳統(tǒng)績效衡量分析有什么獨特之處?
  參考答案:
  1、企業(yè)有哪些類型的資源?如何衡量企業(yè)資源的價值?
  (1)有形資產(chǎn)
  (2)無形資產(chǎn)
  (3)組織能力。
  經(jīng)濟附加值是指公司稅后凈營業(yè)利潤減去全部資本成本后的凈值。經(jīng)濟附加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-加權(quán)平均資本成本×資本總額
  2、什么是經(jīng)濟附加值分析?其分析與傳統(tǒng)績效衡量分析有什么獨特之處?
  采用經(jīng)濟附加值分析公司的績效是為了克服傳統(tǒng)的績效衡量指標(biāo)的缺陷。
  稅后凈利潤、每股收益以及凈資產(chǎn)收益等傳統(tǒng)績效衡量指標(biāo)無法反映公司為股東創(chuàng)造的價值。
  A、傳統(tǒng)指標(biāo)的計算,沒有扣除股本資本的成本,使得成本計算不完全。因此,無法判斷公司為股東創(chuàng)造的價值的準(zhǔn)確數(shù)量。
  B、傳統(tǒng)指標(biāo)的計算,是以會計報表信息為基礎(chǔ)的。但是會計報表信息對公司績效的反映本身就存在部分失真。經(jīng)濟附加值在實踐中主要應(yīng)用在投資分析與上市公司的內(nèi)部管理上。公司運用經(jīng)濟附加枝指標(biāo)進行內(nèi)部管理,可以較好地解決管理人員的短期行為、“搭便車”等現(xiàn)象,促使管理人員為股東創(chuàng)造更大價值。
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